Bedrijfswagentechnicus

Kwaliteit, flexibiliteit en klantgerichtheid: dat staat bij ons voorop. Niet voor niets is Volvo Group Truck Center uitgeroepen tot beste Volvo-dealerbedrijf van Europa. Voor (transport)ondernemers in Noord- en Zuid-Holland zijn wij hét adres voor Volvo Trucks en Renault Trucks en bedrijfswagens. Vanuit onze elf vestigingen bieden wij onze klanten een totaalconcept, van deskundig advies bij de aanschaf van een bedrijfswagen tot aan reparatie en onderhoud, chauffeurstrainingen, wagenparkbeheer en financieringen. Naast trucks en bedrijfswagens zijn wij expert op het gebied van transportkoeling, Volvo-bussen en Volvo Penta industrie- en scheepsmotoren.FunctiebeschrijvingIn opdracht van een van de mooiste truckdealers in Nederland zijn wij voor verschillende vestigingen in de Randstad op zoek naar een gedreven en zelfstandig werkend 1e Bedrijfswagen Technicus.  binnen een hecht team van gepassioneerde top-techneuten
Ben jij Hoogvolt technicus of diagnose technicus in de autobranche en toe aan een nieuwe uitdaging? die plezier heeft in het werk en zich betrokken voelt bij de klant en het bedrijf, dan zijn wij op zoek naar je. Je maakt graag deel uit van een hecht en gemotiveerd team en benut de opleidingsmogelijkheden die worden geboden.
Jouw taken zijn:
Uitvoeren van reparaties, onderhouden en stellen van (complexe) diagnoses.Klantenklachten herkennen en vertalen naar een technische oplossing waarbij je zelfstandig diagnoses stellt bij technische problemenBewaking klanttevredenheid.Het begeleiden van leerling-monteurs kan tot uw taken behoren.
Functie-eisenEen afgeronde opleiding technicus Personenwagens of bedrijfswagensTen minste 5 jaar ervaring in zelfde functie.op zoek naar een uitdagingDoorzettingsvermogen, oplossingsgericht, nauwkeurig werkend.KlantgerichtTeamplayer, flexibel.
ArbeidsvoorwaardenEen goed salaris; Vergoeding van overuren;Pensioen, 8% vakantietoeslag en een reiskostenvergoeding;24 verlofdagen aangevuld met ADV dagen;Korting op personeelsaankopen;Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei door middel van vakgerichte opleidingen en (merkspecifieke) trainingen;Werken met de nieuwste producten en innovaties;Een jaarcontract met intentie om te verlengen naar vast contract;Informele en collegiale werksfeer.