HR-Adviseur

Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.FunctiebeschrijvingVoor de komende 4 tot 6 maanden zoekt het HR team van de GGD West-Brabant per direct 2 adviseurs om tijdelijk een deel van de lopende projecten en generieke werkzaamheden op te nemen.

Wil jij hier ook een bijdrage aan leveren en voldoe jij aan onderstaand profiel? Dan zien wij graag jouw reactie tegemoet.

Je ondersteunt en adviseert onze interne klanten bij HR-vraagstukken;Je draagt bij aan het doorzetten van de vernieuwing van onze HR visie en beleid en geeft hier vorm en inhoud aan. Daarbij draait het bij HR om door mensen te verbinden aan werk;Je gaat aan de slag met HR processen en kijkt of deze efficiënter kunnen worden ingericht;Duurzame inzetbaarheid, arbeidsmarktcommunicatie, FUWA, doorontwikkeling van de organisatie zijn belangrijke thema's en projecten die de komende tijd opgepakt dienen te worden. Kortom, genoeg uitdaging!
Functie-eisenJe hebt een hbo werk- en denkniveau met een achtergrond in Human Resource Management / Personeel en Arbeid;Je hebt ruime ervaring als HR-adviseur en een uitgebreid netwerk in de HR-wereld;Ervaring binnen de publieke gezondheid/gemeente is een pré;Je kunt op diverse niveaus (strategisch, tactisch, operationeel) adviseren en communiceren.
ArbeidsvoorwaardenEen afwisselende baan bij een overheidsorganisatie met kans op een structurele functie;Je wordt beloond met een marktconform salaris van maximaal €5009,- / schaal 10, conform cao SGO;Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;Pensioenopbouw vanaf dag 1;Een tijdelijk aanstelling via een bureau van 32-36 uur voor de duur van 4 tot 6 maanden;Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken;Werkdagen; de woensdag en vrijdag vaste dagen gewenst en geen lange vakantie mogelijk i.v.m. de korte aanstelling;Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.


Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.