Hoofdconcierge

Met ingang van het nieuwe schooljaar 2023-2024 zijn wij voor onze locatie Albert Plesmanstraat op zoek naar een

Hoofdconciërge

Als conciërge ben jij het gezicht van de school. Je verwelkomt dagelijks de leerlingen, hun ouders en andere bezoekers. Je bent handig en flexibel, je kunt goed omgaan met de hectiek binnen de school en je kunt snel schakelen tussen de verschillende werkzaamheden. Vanzelfsprekend communiceer je makkelijk en met pedagogisch tact. Wij zijn op zoek naar een conciërge die klaar staat voor de leerlingen en voor wie niets te veel is. Een positieve en vrolijke collega die ouders vriendelijk te woord staat en collega's graag helpt.

Je bent in de basis werkzaam op de locatie Albert Plesmanstraat, maar kunt ook op de andere locatie worden ingezet. Je werkt in een klein team van conciërges en servicemedewerkers. Deze mensen stuur je ook operationeel aan. 

Een kleine blik op de werkzaamheden waar je als conciërge mee te maken krijgt


receptiefunctie (ontvangst van bezoekers, beantwoording telefoon, postverspreiding)
aannemen en registreren van verzuimmeldingen leerlingen
toezicht op de (veiligheid van) leerlingen in gemeenschappelijke ruimtes en aanspreken op gedrag waar nodig
beheer van ruimtes binnen de school
toezicht op de veiligheid binnen en om het gebouw
bewaken van de staat van onderhoud van het gebouw en installaties. 
uitvoeren van kleine onderhoudswerkzaamheden en toezicht op uitvoering van werkzaamheden door derden
operationeel aansturen van het team facilitair
verrichten van BHV en EHBO diensten en aansturing van het BHV-team
zorgen voor belichting en geluidsfaciliteiten bij activiteiten (ook in de avonduren)


Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een fulltime aanstelling van 1,0000 (36-40 uur). Wij hebben bij voorkeur iedere dag bezetting en verdeling van de uren over 5 werkdagen is daarom gewenst.

Je krijgt een contract voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met de intentie om het contract daarna om te zetten in een vast contract. 

Wij volgen de cao-vo. De salarisinschaling is in schaal 5 (min. € 1979 en max. € 2755, afhankelijk van opleiding en ervaring).
Daarnaast ontvang je een vakantietoeslag van 8% in mei, een eindejaarsuitkering van 8,33% in december, een extra eindejaarsuitkering van € 1200 bruto in december en een extra OOP uitkering van € 275 in oktober. 

Ook kennen wij:


een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (IPAP)
reiskosten vergoeding woon-werk bij een minimale reisafstand van 8 km á 0,12 per km 
uitruilregeling voor reiskosten (fiscaal voordeel)
een goede pensioenregeling bij ABP
scholingsmogelijkheden met een persoonlijke scholingsbudget van 600 euro per jaar.
90 persoonlijk budget uren. Deze zijn in te zetten voor o.a. snipperdagen, aanvulling voor extra scholing, maar kunnen ook worden uitbetaald. 
Een vakantieregeling waarbij je recht hebt op 10-12 weken vakantie in de schoolvakanties (afhankelijk van de afspraken die gemaakt worden over de werkuren verdeling).


Naast deze aantrekkelijk arbeidsvoorwaarden, kennen wij ook regelingen waarin je fiscaal vriendelijk een PC, telefoon of fiets kunt aanschaffen. Wij hebben oog voor onze medewerkers en houden deze graag vitaal, dus ook een regeling voor fiscaal vriendelijk sporten en een vitaliteitsregeling behoren tot het arbeidsvoorwaardenpakket.

Functie-eisen


Je hebt bij voorkeur een EHBO en BHV diploma, of bent bereid om deze te behalen
Je bent vaardig in het samenwerken met andere disciplines
Je hebt praktische kennis van bouwtechniek
Ervaring in een soortgelijke functie of binnen het onderwijs is een pré


Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Monique van Wegen van de afdeling personeelszaken via telefoonnummer 0182 385 288 of via pz@schoonhovenscollege.nl. 

Uiteraard mag je ook direct solliciteren, dat kan doormiddel van onderstaande button!