HRM Adviseur

Oog en oor voor inwoners, bedrijven en bezoekers. Dat heeft de gemeente Geertruidenberg. De vestingstad Geertruidenberg die je het verleden laat proeven; Raamsdonk als hechte rustieke agrarische kern met karakteristieke Langstraat boerderijen en Raamsdonksveer als een dynamisch uit de kluiten gewassen dorp met meer dan gemiddelde voorzieningen en een bedrijventerrein dat logistiek centraal gelegen is tussen de snelwegen A59 en A27. De drie kernen Geertruidenberg, Raamsdonk en Raamsdonksveer, met in totaal bijna 21.000 inwoners, vormen samen één gemeente met een scala aan toeristische en recreatieve mogelijkheden. Dat is de gemeente Geertruidenberg.FunctiebeschrijvingStandplaats: RaamsdonksveerStartdatum: 21-03-2022Einddatum: 21-07-2022Tijdelijk dienstverband: JaUren per week: 32Online sinds: 03-03-2022FunctieVoor een non-profit organisatie in Raamsdonksveer zoeken we een HRM Adviseur.De duur van de opdracht betreft 4 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 32 uur per week.BedrijfscultuurOog en oor voor inwoners, bedrijven en bezoekers. Dat heeft de gemeente Geertruidenberg. De vestingstad Geertruidenberg die je het verleden laat proeven; Raamsdonk als hechte rustieke agrarische kern met karakteristieke Langstraat boerderijen en Raamsdonksveer als een dynamisch uit de kluiten gewassen dorp met meer dan gemiddelde voorzieningen en een bedrijventerrein dat logistiek centraal gelegen is tussen de snelwegen A59 en A27. De drie kernen Geertruidenberg, Raamsdonk en Raamsdonksveer, met in totaal bijna 21.000 inwoners, vormen samen één gemeente met een scala aan toeristische en recreatieve mogelijkheden. Dat is de gemeente Geertruidenberg.FunctiebeschrijvingWat ga je doen?- Je bent het eerste aanspreekpunt voor organisatie vraagstukken en maakt onderdeel uit van de stuurgroep en werkgroep organisatieontwikkeling;- Je adviseert directie en management als het gaat om ontwikkeling van onze organisatie en medewerkers;- Je adviseert het management gevraagd en ongevraagd op het gebied van organisatie vraagstukken. Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR gerelateerde zaken die betrekking hebben op de raad, het college, de griffie, het management en op de clusters die jij ondersteunt;- Je ontwikkelt vernieuwende HR-instrumenten en -beleid die passen bij onze missie, visie en kernwaarden.Het team:Het team bestaat uit 6 medewerkers: een Adviseur HR specialist, 2 HR adviseurs, 1 HR medewerker en 2 medewerkers salarisadministratie. Het is een team met een stevig takenpakket, werkzaam binnen een dynamische omgeving.Het team HR staat op dit moment voor diverse uitdagingen en is in een fase van ontwikkeling. Een van de grootste uitdagingen is de verdere professionalisering van de HR functie. Wij zijn benieuwd naar jouw inbreng en visie op de trends en ontwikkelingen binnen het HR vakgebied en wat jouw bijdrage hieraan is voor het team en onze organisatie.Durf jij de uitdagingen met ons aan?Functie-eisen- Je hebt minimaal een HBO/WO opleiding en minimaal 3 jaar werkervaring als (senior) adviseur op gebied van HR of Organisatie. Ervaring binnen een overheidsorganisatie is een pré;- Je hebt een duidelijke visie bij ontwikkeling van medewerkers en organisatie en weet anderen hiervoor te enthousiasmeren;- Je weet deze visie bovendien gemakkelijk te vertalen in praktische interventies, HR-instrumenten en beleid. Kortom je kunt snel schakelen tussen denken en doen. Je kunt zowel strategische plannen uitwerken als deze plannen in de praktijk brengen;- Je hebt kennis van de Cao Gemeenten en arbeidsvoorwaarden en kunt deze vertalen naar beleid en implementatie;- Je durft je uit te spreken en geeft gevraagd en ongevraagd advies;- Je beschikt over veel energie, positiviteit en je bent initiatiefrijk;- Jij denkt in mogelijkheden, ziet wat er wél kan;- je hebt ervaring binnen een overheidsorganisatie en heeft kennis van de Cao Gemeenten.- Je bent een communicatief sterke professional;- Een motivatie en een referentie is een eis.Arbeidsvoorwaardenof een max. uurtarief van € 65,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.