Verpleegkundige

Wij zijn voor Filips Willemstraat 6-8 op zoek naar een VerpleegkundigeJouw werkzaamhedenAls verpleegkundige/persoonlijk begeleider coördineer je de behandeling en begeleiding van een aantal cliënten met een (zeer) intensieve begeleidingsvraag. Je geeft daarbij zelf uitvoering aan de behandeling door mee te werken in de directe begeleiding van cliënten Zo zie je met eigen ogen wat er nodig is om het samenspel tussen cliënten, verwanten en begeleiders vast te houden en te versterken. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor 3 tot 4 bewoners met een verstandelijke beperking.Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan, zodat je samen op 100% komt.Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling, het cliënt- en werkoverleg. Je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders. Samen zijn jullie verantwoordelijk om de beste zorg te bieden aan de bewoners. Ontwikkel jezelf en Triple-C met ons door. Kijk hier voor meer informatie over Triple-C.Functie-eisenWij biedenEen veelzijdige baan waarbij je samen met je collega's kijkt naar mogelijkheden in plaats van beperkingen. Verder kun je rekenen op:Een vast dienstverband, wel afhankelijk van je kwalificaties.Een salaris afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 45, conform CAO gehandicaptenzorg van maximaal €3.452,-.8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).Meerkeuzesysteem voor de secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ons vitaliteitsprogramma waarbij je deel kan nemen aan diverse activiteiten zoals yoga, cardioboxing, massages, slaapcoaching en tekenen.Doorgroeimogelijkheden naar teamleider of sectormanager.Veel interne en externe scholingsmogelijkheden.ArbeidsvoorwaardenJouw profielAls verpleegkundige/persoonlijk begeleider beschik je over goede sociale vaardigheden, zelfstandigheid, geduld, inlevings- en doorzettingsvermogen. Omdat je op een woning werkt, werk je zowel overdag als in de avonduren, weekenden en op feestdagen. Daarnaast vragen we:Een afgeronde opleiding Verpleegkunde niveau 4 of Z-verpleegkunde en je bent BIG geregistreerd.Je kunt goed omgaan met gedragsproblemen en biedt structuur aan de bewoners.Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit.WerkplekFilips Willemstraat 6-8 zijn twee woningen met ouder wordende bewoners met bijkomende lichamelijke ziekte beelden. Vanuit deze woning wordt ook het verpleegkundig steunpunt van de Lingebolder gedraaid.RegulierBinnen de reguliere sector wonen bewoners met uiteenlopende zorgvragen (VG 5, 6, 7 of 8). Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een ander betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek te gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.MVB (Matig verstandelijke beperking)Op een MVB woning wonen gemiddeld zeven tot acht bewoners. Deze bewoners hebben een matige verstandelijke beperking en vinden het vaak lastig om de wereld om zich heen te begrijpen. Zij hebben de juiste begeleiding of verzorging nodig om zich veilig te voelen. Hiervoor hebben zij de ruimte nodig om zichzelf te kunnen zijn in een vertrouwde omgeving.De ontwikkelingsleeftijd van bewoners met een matige verstandelijke beperking ligt tussen de 2 en 7 jaar. Vaak komen ook lichamelijke en medische problemen voor. Het is moeilijk om deze signalen te herkennen. Communicatie met de bewoner vindt plaats op een eenvoudige manier met bijvoorbeeld het gebruik van pictogrammen.Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep MVB zijn het bieden van structuur en een voorspelbare omgeving. Ook is het belangrijk dat diversiteit en ontwikkelingsgerichtheid hoog in het vaandel staan. Voor het werken met deze doelgroep is doorzettingsvermogen en leergierigheid gewenst, evenals humor, inzicht en loyaliteit.Meer informatie en solliciterenIs deze functie iets voor jou? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Jeanette van Gils, teamleider via 06-51845965.Meer informatieNeem voor meer informatie over deze functie contact op met ASVZ, telefoonnummer: 0184 491935
Een online assessment en een recruiter gesprek is een onderdeel van de procedure.